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本(ben)报讯(记者(zhe)解丽)克日,北京市‘shi’就业事情向导小组「zu」印发《关于促进新就业形态生长的若干{gan}措施》(简称{cheng}《若干措施》)。《若干措施》明确,将包罗美团骑 qi[手、滴滴司机等在内的“平台网(wang)约劳动者”纳入最低人为制度保障【zhang】局限。这意味着,根据北京“jing”8月1日〖ri〗刚刚实行的最低人为尺《chi》度2320元/月盘算,平台企业向提供正常劳动的“平台网约劳动者”支付的劳动“dong”待遇不得低于2320元。

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《若干措施》着力补齐了“平台网约劳动者〖zhe〗”权益保障的制度短板。一是明确“平台网约劳动〖dong〗者‘zhe’”享有同等就业和选择职业、取得《de》劳动待遇、享受社会保险、获得劳动平安卫生珍爱和 he[休息休假等基本劳动权力;二是划定平台企业及用工互助〖zhu〗企业要肩负维护“平台网【wang】约劳动者”劳动保障权益的响应责任和义务;三是将“平台【tai】网约劳动者{zhe}”纳入最低人为制度保障局限,并准时足【zu】额发放,不得克扣或有意拖欠;四是强调平台企业需要「yao」依法依规制订、修订直接涉及劳动保障权益的制度规则、平{ping}台算法,通过“算法取中”等方式,合理确定审核和赏罚 fa[要素,阻(zu)止超强度劳动和因此造成的平安危险问题。

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